El Talento es la parte más importante de tus proyectos, pero también lo más complicado de encontrar y administrar. Nuestra gama de servicios está diseñada para brindarte el soporte que necesites tomando en cuenta las necesidades de tu organización con SLA´s claros y adecuados para todos los involucrados.
People on demand
Para todos aquellos que requieren Talento o equipos de trabajo para servicios específicos, proyectos, apoyos puntuales, asignaciones temporales y que requieren tener control sobre sus presupuestos y gastos.
People 360
Para aquellos que requieren equipos de trabajo estables o a largo plazo, toda nuestra infraestructura de Recursos Humanos para ofrecer un servicio profesional con todos los beneficios que requieras.
Inmediate People
Dirigido a empresas con procesos complejos que requieran personal de manera inmediata para mantener la operación, con opción a contratarlos directamente.
People in house
Para quienes requieren profesionales “marca de la casa” para posiciones estratégicas, ponemos a tu alcance programas enfocados desarrollo de talento joven que, desde su temprana vida laboral, se acople perfectamente a tu ecosistema.
People and Objectives
Personal o equipos de trabajo de alto rendimiento administrados bajo Objetivos (entregables) perfectamente definidos y estructurados.
Dentro de este esquema contamos con servicios administrados con equipos de trabajo probados que brindan soluciones de:
- UX- UI Diseño de la experiencia de usuario e interfaces para los equipos de desarrollo, o servicios web
- Transformación digital.- Uso de la Tecnología para la transformación de los procesos de las empresas a través del acceso a la tecnología (Office 365, Suite de Gmail,
MENÚ DEL SERVICIO
Nuestra oferta contempla una serie de posibilidades que puedes integrar a tu solución de manera modular en cada parte del proceso de vida laboral del Talento de acuerdo a tus necesidades y al grado de involucramiento que desees tener.
1.- Reclutamiento y selección (1 a 3 días perfiles de primer nivel)
- Publicación de la vacante en diferentes fuentes de reclutamiento, o base interna de candidatos
- Revisión y preselección de candidatos
- Coordinación de entrevistas
- Evaluación técnica*
- Evaluación de soft skills
- Evaluación psicométrica
- Estudio Socioeconómico
3.- Asignación de Equipo adicional:
- Software
- Hardware
- Telefonía Celular
- Equipo de cómputo
5.- Gestión del recurso
- Pago de nómina y prestaciones (mensual, quincenal, por proyecto)
- Seguimiento y control bajo políticas del cliente
- Reportes de trabajo
- Seguimiento a Productividad
- Evaluación de desempeño
- Plan de desarrollo y carrera
- Desarrollo de Soft Skills
- Atención de incidencias especializadas para clientes y consultores
- Capacitación especial bajo demanda*
- Estrategia de retención
- Sustitución* (máximo 2 días para presentar candidatos)
2.- Contratación y prestaciones (Un día después de aceptado el recurso)
- Negociación de ingreso (tarifa)
- Análisis de mercado
- Esquema de contratación a la medida*
- Prestaciones adicionales opcionales
- SGMM
- SV
- Caja de ahorro
- Tarjetas de descuento
- Pago de bonos
- Apoyos de reubicación
- Contratación especial para el cumplimiento de auditorías y distintivos de calidad*
- Opción a integración a tu plantilla laboral al término de la asignación*
4.- Proceso de on boarding (acorde a política del cliente)
- Inducción acordada por el cliente
- Apoyo en el Trámite y gestión de accesos, responsivas
- Trámites especiales
6.- Cierre de la relación laboral
- Baja
- Cambio de proyecto
- Movilidad
- Reubicación
- Cargas patronales
- Término de proyecto
- Entrega de información segura
MENÚ DEL SERVICIO
Nuestra oferta contempla una serie de posibilidades que puedes integrar a tu solución de manera modular en cada parte del proceso de vida laboral del Talento de acuerdo a tus necesidades y al grado de involucramiento que desees tener.